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Plan de carrière, perfectionnement professionnel Là où existe un plan de carrière (promotion des collaborateurs et des cadres), il est encore trop souvent lié à des durées de travail ordinaires et à des emplois à temps plein, partant peu compatible avec les exigences de la vie de famille. Lors du réexamen des programmes de perfectionnement, il convient d'inclure des éléments favorables à la famille, ne serait ce qu'à cause de la forte proportion d'emplois à temps partiel qu'offre l'économie suisse.
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